Probst (Gilbert J.B.), Bruggimann (Olivier), Mercier (Jean-Yves) et Rakotobarison (Aina)
Reference : Cyb-5469
(1992)
Editions d'Organisation Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1992 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimé éditeur blanche et bleu, titres dans un encart vert et jaune grand In-8 1 vol. - 267 pages
quelques schémas dans le texte en noir et blanc 1ere édition Contents, Chapitres : Introduction - Pourquoi un changement organisationnel ? - Déterminer les objectifs et modéliser la situation - Analyser les circuits d'influence - Comprendre et interpréter les changements possibles - Mettre en évidence les possibilités d'action - Planifier les stratégies et les mesures - Réaliser la solution - Le comportement comme moteur de l'organisation - Bibliographie et index "couverture à peine jaunie, avec une infime trace de pliures aux coins, sinon bon état, intérieur frais et propre - Tome 2 seul de cette série ""Organisation et management"", complet en lui-même sur le changement"