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‎Organisation et management - Tome 2. Vers le changement organisationnel‎

‎Editions d'Organisation Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1992 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimé éditeur blanche et bleu, titres dans un encart vert et jaune grand In-8 1 vol. - 267 pages‎

‎quelques schémas dans le texte en noir et blanc 1ere édition Contents, Chapitres : Introduction - Pourquoi un changement organisationnel ? - Déterminer les objectifs et modéliser la situation - Analyser les circuits d'influence - Comprendre et interpréter les changements possibles - Mettre en évidence les possibilités d'action - Planifier les stratégies et les mesures - Réaliser la solution - Le comportement comme moteur de l'organisation - Bibliographie et index "couverture à peine jaunie, avec une infime trace de pliures aux coins, sinon bon état, intérieur frais et propre - Tome 2 seul de cette série ""Organisation et management"", complet en lui-même sur le changement"‎

‎Organisation et management : tome 2 : gérer le changement organisationnel‎

‎Editons de l'organisation, 1995 In-8° broché, couverture blanche, 267 pages, bon état‎