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LE MANAGER A L'ECOUTE DU SOCIOLOGUE
EDITIONS D'ORGANISATION. 2000. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Papier jauni. 271 pages.. . . . Classification Dewey : 331-Métiers
Classification Dewey : 331-Métiers
LE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUNOD ENTREPRISE. 1976. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 168 pages. Quelques tableaux et graphqiues en noir et blanc,dans le texte.. . . . Classification Dewey : 650-Gestion et services connexes
Classification Dewey : 650-Gestion et services connexes
ORGANISATION ET MOTIVATIONS
D'ORGANISATION. 1989. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 35 pages. Quelques tableaux et schémas en noir et blanc,dans le texte.. . . . Classification Dewey : 330-Economie
Classification Dewey : 330-Economie
LE MANGEMENT ET LE POUVOIR
D'ORGANISATION - UNIVERSITE. 1991. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 190 pages.. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
Le manager à l'écoute du sociologue
2000, Les éditions d'organisation, in-8 broché de 271 pages, couverture blanche, titrage noir, Le manager à l'écoute du sociologue, des grilles de lectures et des schémas d'analyse tirés des travaux des sociologues en vue d'aider les managers à tenir compte au mieux du contexte organisationnel dans lequel ils assument quotidiennement leurs responsabilités, grand prix du livre de management et de stratégie 7ème édition | Etat : Très bon état général, coiffes légèrement frottées (Ref.: ref80400)
Les éditions d'organisation
