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ADAPTER LES STRUCTURES DE L'ENTREPRISE : INTEGRATION OU DIFFERENCIATION ( Insuffisance de la théorie classique de l'organisation, différenciation départementale, résolution des conflits, théorie relativiste, degré de différenciation,etc)
LES EDITIONS D'ORGANISATION. VERS 1989. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 237 pages. 5 PHOTOS DISPONIBLES.. . . . Classification Dewey : 810-Littérature américaine
Traduit de l'américain par J. Ludru. Préface de Michel Crozier. SOMMAIRE : Les insiffisance de la théorie classique de l'organisation, Les conditions de liquidation des conflits entre départements, stratégie d'intégration; études relatives à l'environnement et aux tâches) Classification Dewey : 810-Littérature américaine
ADAPTER LES STRUCTURES DE L'ENTREPRISE
Paris : Éditions d'Organisation, 1973. In-8 (21 cm), couverture souple illustrée, 237 pages, 280 gr.
Très bon état.
