Paris, Presses universitaires de france, 1964; in-12, 125 pp., broché, couverture illustr. N°1106.
Reference : 201003138
N°1106.
Librairie Lire et Chiner
Mme Laetitia Gorska
36 rue Marchands
68000 Colmar
France
03 89 24 16 78
commande par internet, retrait possible au magasin. Les colis sont expédiés dès réception du règlement après entente concernant les frais de port, envoi vers la France mais aussi vers l'étranger nous contacter pour le calcul des frais d'envoi
Payot , Bibliothèque Scientifique Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1968 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur grand In-8 1 vol. - 495 pages
quelques figures dans le texte en noir et blanc 1ere édition Contents, Chapitres : Introduction : Les conditions sociales de la psychologie industrielle - Les conditions scientifiques de la psychologie industrielle - Les étapes de la psychologie industrielle (F.W. Taylor - Hugo Muensterberg - Elton Mayo) - Les principaux thèmes de la psychologie industrielle - 1. Des besoins sociaux à la diversification des professions : Les besoins majeurs - La diversification des activités professionnelles - L'orientation professionnelle - 2. Des besoins économiques à l'organisation de l'entreprise : La nature de l'entreprise - Historique succinct des problèmes relatifs à l'organisation de l'entreprise - Les divers aspects de l'organisation de l'entreprise - Le commandement - La collaboration - La sélection des dirigeants - La formation des dirigeants - 3. De la tâche au geste : Historique succinct de l'analyse des tâches - Les ambiances - L'étude du travail - La technologie humaine - 4. De la tache au travailleur : L'accès au travail, l'embauche, la sélection - La mise au travail, l'accueil, la formation, la période d'essai - Comment reconnaître un bon exécutant, le problème du critère - 5. Du travailleur à son travail, la motivation : Introduction - Une théorie des motivations - Les stimulants monétaires - Stimulants autres que monétaires - La situation de travail en tant que source de stimulants - 6. Du travailleur à la société globale : Esquisse historique des relations sociales - Du conflit au dialogue - La participation et ses organes - Les conflits mineurs à l'intérieur de l'entreprise - 7. Conclusions : De la psychologie au psychologue industriel - Bibliographie couverture à peine jaunie, sinon bon état, intérieur frais et propre, signature de l'ancien propriétaire sur la page de faux-titre
Payot , Bibliothèque Scientifique Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1968 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur blanche et bleue sur le bord des plats grand In-8 1 vol. - 495 pages
quelques figures dans le texte en noir et blanc 1ere édition, 1968 Contents, Chapitres : Introduction : Les conditions sociales de la psychologie industrielle - Les conditions scientifiques de la psychologie industrielle - Les étapes de la psychologie industrielle (F.W. Taylor - Hugo Muensterberg - Elton Mayo) - Les principaux thèmes de la psychologie industrielle - 1. Des besoins sociaux à la diversification des professions : Les besoins majeurs - La diversification des activités professionnelles - L'orientation professionnelle - 2. Des besoins économiques à l'organisation de l'entreprise : La nature de l'entreprise - Historique succinct des problèmes relatifs à l'organisation de l'entreprise - Les divers aspects de l'organisation de l'entreprise - Le commandement - La collaboration - La sélection des dirigeants - La formation des dirigeants - 3. De la tâche au geste : Historique succinct de l'analyse des tâches - Les ambiances - L'étude du travail - La technologie humaine - 4. De la tache au travailleur : L'accès au travail, l'embauche, la sélection - La mise au travail, l'accueil, la formation, la période d'essai - Comment reconnaître un bon exécutant, le problème du critère - 5. Du travailleur à son travail, la motivation : Introduction - Une théorie des motivations - Les stimulants monétaires - Stimulants autres que monétaires - La situation de travail en tant que source de stimulants - 6. Du travailleur à la société globale : Esquisse historique des relations sociales - Du conflit au dialogue - La participation et ses organes - Les conflits mineurs à l'intérieur de l'entreprise - 7. Conclusions : De la psychologie au psychologue industriel - Bibliographie couverture jaunie avec d'infimes traces de pliures sans gravité, intérieur frais et propre, nom de l'ancien propriétaire sur la première page, cela reste un bon exemplaire
PUF. 1973. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 121 pages- quelques soulignements au surligneur rose dans le texte sans conséquences sur la lecture. . . . Classification Dewey : 670-Fabrication industrielle
Classification Dewey : 670-Fabrication industrielle
P., Payot, 1968, in 8° broché, 495 pages.
PHOTOS sur DEMANDE. ...................... Photos sur demande ..........................
Phone number : 04 77 32 63 69
PUF. 1972. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 158 pages.. . . . Classification Dewey : 150-Psychologie
Classification Dewey : 150-Psychologie