Editions d'organisation. 2001. In-8. Broché. Bon état, Coins frottés, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 262 pages. Bandeau d'éditeur conservé.. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
Reference : RO30339862
ISBN : 2708124129
Prix Manpower de l'ouvrage de ressources humaines 2000. Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
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Editions d'Organisation Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 2001 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur verte et jaune grand In-8 1 vol. - 281 pages
quelques figures dans le texte en noir et blanc édition de 2001, 2eme tirage Contents, Chapitres : Table, Table d'orientation, xix, Texte, 262 pages - Les fondements de l'équipe - Collaborateur ou équipier ? - La cohésion - Hiérarchie, pilotage et autres pouvoirs - Les dynamiques collectives - Les résistances à l'interdépendance - L'action concertée - Conclusion - Notes bibliographiques et bibliographie tres legeres traces de pliures aux coins des plats, sinon bon état, intérieur frais et propre, initiales de l'ancien propriétaire au coin supérieur de la premiere page
EDITIONS D'ORGANISATION. 2001. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 262 pages. Bandeau conservé.. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
3° tirage. Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
AU BUREAU DE LA REVUE. 26 SEPTEMBRE 1976. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 51 pages. Nombreuses illustrations en noir et blanc dans et hors texte.. . . . Classification Dewey : 70.49-Presse illustrée, magazines, revues
Classification Dewey : 70.49-Presse illustrée, magazines, revues