Write to the booksellers
PETIT FRANCOIS
INTRODUCTION A LA PSYCHO-SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
PRIVAT / PRATIQUES SOCIALES. 1989. In-12. Broché. Etat d'usage, Couv. légèrement pliée, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 371 pages - surlignements dans le texte. . . . Classification Dewey : 301-Sociologie
Reference : R160204559
ISBN : 2708913328
Classification Dewey : 301-Sociologie
Bookseller's contact details
Le-livre.fr / Le Village du Livre
ZI de Laubardemont
33910 Sablons
France
05 57 411 411
Payment mode
Sale conditions
Les ouvrages sont expédiés à réception du règlement, les cartes bleues, chèques , virements bancaires et mandats cash sont acceptés. Les frais de port pour la France métropolitaine sont forfaitaire : 6 euros pour le premier livre , 2 euros par livre supplémentaire , à partir de 49.50 euros les frais d'envoi sont de 8€ pour le premier livre et 2€ par livre supplémentaire . Pour le reste du monde, un forfait, selon le nombre d'ouvrages commandés sera appliqué. Tous nos envois sont effectués en courrier ou Colissimo suivi quotidiennement.
3 book(s) with the same title
Introduction à la psycho-sociologie des organisations.
Broché, 21X13 cm, 371 pages, 1991, Privat. Bon état.
Introduction à la psycho-sociologie des organisations
Privat. 1991. In-8. Relié toilé. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Quelques rousseurs. 371 pages. Quelques rousseurs sur les tranches.. Avec Jaquette. . . Classification Dewey : 150-Psychologie
Classification Dewey : 150-Psychologie
Introduction à la psychosociologie des organisations (7eme réimpression, revue et corrigée, 1992, psycho-sociologie)
Editions Privat , Pratiques Sociales Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1992 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur saumon et crème grand In-8 1 vol. - 371 pages
7eme reimpression revue et augmentée, 1992 Contents, Chapitres : 1. Structures et dimensions psychosociologiques de l'organisation : L'organisation et ses niveaux - La communication -Le pouvoir - 2. De diverses démarches de formation et d'intervention en organisation : Le courant des relations humaines - Le développement des organisations - La méthode socio-analytique et l'approche socio-technique - Analyse institutionnelle et socioanalyse - L'intervention sociopédagogique - Nouvelles orientations - 3. Certitudes et interrogations : Réflexions méthodologiques - Intervention, psychosociologie des organisations et société - Bibliographie et index couverture propre, intérieur propre, papier à peine jauni, cela reste un bon exemplaire, presque très bon
