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Pacaud (Suzanne)
La Sélection Professionnelle
Paris, 1959, in-8, 178pp, broché, Très bel exemplaire! 178pp
Reference : 74968
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M. Axel Benadi
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La graphologie n° 150 - S. Bresard : La psychologie du comportement social et sa détection graphologique, M. Béchu : Ecritures de jeunes débutants dans la vie professionnelle, M. Tavernier : Importance de la signature en sélection professionnelle
Société française de graphologie. Avril 1978. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 76 pages.. . . . Classification Dewey : 155.2-Psychologie individuelle
Sommaire : S. Bresard : La psychologie du comportement social et sa détection graphologique, M. Béchu : Ecritures de jeunes débutants dans la vie professionnelle, M. Tavernier : Importance de la signature en sélection professionnelle, J. Monnot : La signature abstraite Classification Dewey : 155.2-Psychologie individuelle
La graphologie n° 133 - Une méthode graphologique de sélection professionnelle par B. Link, Recherches : le père incestueux par D. Boisot, A. Lombard, D. Vieljeux, Léopoldine Hugo par L. Sébilleau, Congrès de Salzbourg par C. De Bose, Observations
Société française de graphologie. Janvier 1974. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 76 pages.. . . . Classification Dewey : 155.2-Psychologie individuelle
Sommaire : Une méthode graphologique de sélection professionnelle par B. Link, Recherches : le père incestueux par D. Boisot, A. Lombard, D. Vieljeux, Léopoldine Hugo par L. Sébilleau, Congrès de Salzbourg par C. De Bose, Observations sur une étude expérimentale du mouvement graphique par P.L. Torbidoni Classification Dewey : 155.2-Psychologie individuelle
La sélection professionnelle. Le Psychologue.
Paris, Presses Universitaires de France, 1959 12 x 18, 179 pp., broché, bon état.
les tests psychologiques d'aptitude et de personnalité , tous les tests auxquels vous pouvez être confronté lors d'une sélection professionnelle
broché - 14x20.5 - 239pp - 1986 - éditions de vecchi
Comprendre et réussir les tests psychologiques. QI, tests de personnalité, performance, sélection professionnelle.
Couverture souple. Broché. 176 pages. Ancien livre de bibliothèque.
Livre. Editions Axiome, 1999.
