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LEVY-LEBOYER Claude
Psychologie des organisations.
Couverture souple. Broché. 244 pages. Couverture légèrement défraîchie.
Reference : 205948
Livre. Presses universitaires de France, 1974.
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La vie de l'entreprise n° 130 - Le développement des organisations - Domaines de la psychologie des organisations, Pourquoi la psychologie des organisations se développe-t-elle ?, Pourquoi la psychologie des organisations ne se développe-t-elle pas
Dunod économie. 1971. In-12. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 117 pages.. . . . Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
Sommaire : Le développement des organisations - Domaines de la psychologie des organisations, Pourquoi la psychologie des organisations se développe-t-elle ?, Pourquoi la psychologie des organisations ne se développe-t-elle pas plus rapidement ?, Thèmes majeurs, Le changement, L'innovation et la créativité, Le manager, Le managé Classification Dewey : 658-Gestion des entreprises privées et publiques
Introduction à la psychologie des organisations
Privat. 1984. In-8. Broché. Etat d'usage, Tâchée, Dos satisfaisant, Pliures. 371 pages. papier jauni.. . . . Classification Dewey : 150-Psychologie
Classification Dewey : 150-Psychologie
"Psychologie des organisations (Collection ""le psychologue""""Sup"")"
Presses universitaires de France. 1974. In-8. Broché. Bon état, Couv. légèrement passée, Dos satisfaisant, Intérieur acceptable. 244 pages. Carte postale d'édition conservée. Nombreuses notes au crayon.. . . . Classification Dewey : 150-Psychologie
"Collection ""le psychologue""""Sup"". Classification Dewey : 150-Psychologie"
Psychologie des organisations
Presses Universitaires de France - P.U.F. , Le Psychologue Malicorne sur Sarthe, 72, Pays de la Loire, France 1974 Book condition, Etat : Bon broché, sous couverture imprimée éditeur blanche et orange In-8 1 vol. - 244 pages
1ere édition Contents, Chapitres : Avant-propos - 1. Problèmes et méthodes : Les théories de l'organisation - Les méthodes d'investigation - 2. L'homme et l'organisation : Attitudes et performance - Les satisfactions professionnelles - La motivation au travail - 3. Les rapports interpersonnels dans l'organisation : La participation aux décisions - Les styles d'autorité - Conclusion et bibliographie couverture à peine jaunie, avec d'infimes traces de pliures aux coins sans gravité, sinon tres bon état, intérieur frais et propre, papier à peine jauni, cela reste un bon exemplaire
